<samp id="u8mqc"><acronym id="u8mqc"></acronym></samp>
<acronym id="u8mqc"></acronym>

西門子

62人關注 關注 1293 人分享

西門子 面試 (共404條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 56
  • 0%
  • 13%
  • 58%
  • 21%
  • 5%

應聘途徑

西門子面試經驗(共404條) 最近更新時間:2020-09-16 16:01:17

2020-09-16 16:01:17 | 校園招聘
面試過程:

首先介紹下樓主背景:機械類專業,工科女漢子一枚。本科985某高校,本科畢業保研至北京某211高校。學習成績一般,保研純屬僥幸,學生活動經歷停留在大二前,從大三開始主要都是實習經歷。

個人優勢一般可以分為三類:1.學霸型,學習成績突出各種SCI,EI論文一大堆。2.學生工作型:各種校內社團經驗。3.實習型:有豐富的實習經歷。

我覺得如果想要在秋招中取得好的結果,一定要在簡歷上明確自我優勢。畢竟三項全能的選手不多,而且hr在招人時并不是選擇最優秀的人,而是最合適的人(這點我后面會詳細說)學生時代我們還要兼顧學業,所以:不錯的學習成績+一項突出優勢就可以啦!

如果你不是每天呆在實驗室的學霸型選手,個人建議在大三或研一研二期間多去實習,多做有意義的實習!畢竟校內社團經歷你我心知肚明,簡直水到不能再水……而且學校生活與職場有很大區別,可能你很熱愛你的專業,但是當你去這一類公司實習的時候你卻發現你并不是很適合。所以在挑選實習公司的時候不要很局限,只要專業相關,職位自己不排斥,都可以嘗試!而且一定要選擇良好的實習平臺(Top500大家都懂),一個好的企業真的可以改變你很多的價值觀,而且最重要的是能認識很多優秀的小伙伴?。?!

秋招前的準備:一份能說明你全部優勢的簡歷(一頁)以及大致的職業定位。

職業定位非常重要!當秋招大軍向你涌來時,如果你沒有大致的職業定位,就會陷入各種海投,先不說投簡歷跑宣講要浪費多少時間,面試過程的累心累人,就算你拿到OFfer,但是你完全不喜歡那又有什么用呢?畢竟秋招又不是比誰拿的OFfer多,100個你不愿意去的OFfer抵不過一個你心儀的OFfer,不是嗎?樓主家是北京的,所以我只考慮北京的崗位,其次,根據以往的實習經驗,我比較傾向做Function類的崗位,比如市場,銷售,采購,HSE一類的。研發技術這一類我是totally畫叉的!所以我也只投了Function類的崗位。公司當然是工業類比較好,畢竟學了七年機械,轉去做傳媒、四大之類的我覺得我完全沒有優勢,所以基本都不考慮。企業性質方面我比較偏向外企,因為我之前的實習經歷都是外企,個人比較喜歡外企那種只要把事情做完,隨時可以走的狀態。而不是像國企那樣每天耗點兒……說白了樓主比較自由散漫,哈哈哈哈

下面進入秋招環節:前期跑宣講+中期網上測評視頻面+后期面試

宣講:秋招的前期絕對是體力活!尤其我學校在郊區,每次聽宣講都需要莫大的勇氣+妥妥浪費一天時間。但是!遇到你心儀的公司宣講一定要聽!主要有兩個原因:1.宣講會是除了實習外你與企業距離最近的方式。有些時候,聽一個公司的宣講你大概就會知道你到底和它適不適合。2.有些宣講會現場接受簡歷,遇到這個時候一定要沖上前交簡歷。畢竟與茫茫幾萬份的網申簡歷相比,紙質簡歷更容易被hr看到。

網上測評視頻面:測評基本就是行測,視頻面一般是考察英語口語。由于這部分網上經驗很多我就不贅述了。

面試:前面已經提到樓主在參加秋招前已經有了一定的職業定位。所以與一些面霸比起來,并沒有很多的面試經歷。進入到Face to Face的面試階段的大企業基本有:學而思,京東,中建三局,遠景能源,三一集團,萬華化學,西門子,斯倫貝謝,西諾迪斯,海航旅業,中化銷售,中化招標,巴斯夫,??松梨?。我主要在這里說說西門子的面試經歷。其他公司的面試經歷小伙伴有感興趣的歡迎評論留言~

西門子的面試形式類似于Open Day。面試持續一天。我們當時群面有13人,自由組合分成兩組。面試官有三位,其中兩位是hr,另一位是級別很高的leader,據說就是他們團隊在招人。當天hr說得很明確,只招兩個人。上午是2個case討論。每個case討論完會讓小組選一個人去pre。樓主有幸成為本組第一個case的presenter。我覺得畢竟是十幾個人招兩個,所以一定要抓住機會表現自己!但不能太over。下午是筆試,期間會按順序叫名字與leader單面。個人認為當時群面我們組成員都超級給力!當時進行完第一個case,由于剛剛開始面試,大家都有點兒緊張,時間把握不是很好,再加上我pre的時候hr各種提問,導致第一個case結束大家心情都不是很好。就在休息的時候,我們組有個人提出出去討論下第二個case的對策。當時說真的我內心挺驚訝的,因為感覺大家已經不把它當成一個面試而是真的在討論一些東西。后來我們全組出去總結了下經驗教訓,導致第二個case我們組發揮得特別好!就從這點上我就對西門子有很強的好感,因為我覺得西家選的candidate都如此優秀。感覺大家都是共同努力希望能呈現出最好的結果而并非撕逼突出自己。

下午單面前leader和我們講了一句話:如果今天我們沒有選擇你,并不代表你不優秀,而是不適合。其實從我幸運的接到OFfer就能看出,leader的這句話并不是雞湯給我們聽。且不說當時我們那場有幾個海歸,北京985高校的都比比皆是。所以!當你們沒有接到某家心儀公司的OFfer時,千萬不要灰心!甚至懷疑自己否定自己!完全有可能是你太過優秀人家覺得不合適。

關于面試,我還要嘮叨幾句。其實大家完全可以辯證地看問題:hr面試我們其實也是我們在面試hr。有些時候我們從面試官提問題的水平,公司的氛圍等等就可以看出這個公司是否是自己要去的。如果遇到hr水平很low,或者明顯感覺到人家喜歡的人才類型與自己不符,我覺得完全可以在hr pass你之前你就把他pass了,哈哈哈!畢竟找工作和找對象我覺得很像,是找相互合適,相互欣賞的,而非找最優秀的公司。

另外找工作的時候一定要想清楚自己想要什么,是想要完備的培訓體系,還是高工資,或是高平臺?一般來說,不存在某一份工作集合了所有優點。所以一定要想清楚自己想要什么!

最后我說一下,在秋招找工作期間樓主其實還在實習。非常感謝那個公司的領導對我的寬容!我領導有句話說得很逗但我覺得很對:找工作時面試官其實純看氣場,氣場合了就要了。雖然聽起來像開玩笑似的,但仔細想想不無道理。不管你有多優秀,如果hr看你不順眼,我想估計也白搭吧……

說了這么說,回顧自己的秋招歷程,也算是問心無愧了!如果你已經看到了這句話,那妥妥對樓主是真愛了,哈哈哈哈!真心希望自己寫的這篇流水賬能給看帖子的每一人或多或少一些幫助。祝愿大家都能收獲心儀的OFfer!

面試官問的面試題:

為什么選擇西門子?
你覺得自己哪兒方面適合西門子?
對自己以后職業有什么規劃?
如何協調生活和工作

贊一下(1) 踩一下

2018-07-18 18:47:20
面試過程:

收到深圳西門子的面試通知還是很開心的,而且面試的是ME,按照以前的工作經驗,是做PCBA制造技術類的,很想去西門子這樣的一流公司見識學學他們是怎么做出高品質的產品,用到的技術。
面試就會問到你相關的PCBA方面的經驗,人資會跟你聊天確定你這個人的性格,最后大老板面試,我當時是外國人,現在沒有外國人面了,深圳本地大老板面就是了,就會問你如果工作做都做不完怎么辦,我說我會按優先級跟老板確認來做,問自己覺得還有什么改進提高的,我說我想學習更多的技術方面的知識。還會聊聊以前的工作經驗什么的。
重點是我進來之后發現工作根本不是自己想要的做技術,是工程師可是基本就做產品制造歸檔的事情了,因為醫療行業很多流程,就成跑流程歸檔工程師了。我之后還自己爭取做了點偏技術的活兒,如果是上進希望學東西青年還是不要來深圳西門子CVME做ME,真的是浪費時間,這里適合養老。而且老板變成中國人了,也沒有說外國領導的氛圍。適合養老說里面壓力不大,因為工作沒挑戰,只要你花時間統統搞定。所以比較舒適吧

面試官問的面試題:

就會問你如果工作做都做不完怎么辦,我說我會按優先級跟老板確認來做,問自己覺得還有什么改進提高的,我說我想學習更多的技術方面的知識。

贊一下(12) 踩一下

2016-11-03 03:28:33 | 校園招聘
面試過程:

一面,剛到面試地點簽到,然后等一會就去面試了,先是自我介紹,然后問一些簡歷上的實踐,還有學過的課程,最后問一下還有什么問題要問,大概就是這樣

面試官問的面試題:

通知我是上午十點去面試,結果導師有事,一直拖到十一點才到。本來以為已經錯過了,沒想到大廳還是熙熙攘攘,等待的同學依然有很多,這才知道格力的陣勢。 簽完到就等著,面試官看著很和藹。我面試的是工藝工程師,他第一個問題就是,為什么選擇工藝工程師,而不是結構工程師(結構工程師的面試官就坐在旁邊的位置上面試其他人)。當時腦袋有點蒙,就很傻的說,自己結構工藝都可以勝任,只是對工藝更感興趣,算是蒙混過關(自我感覺這個回答很平淡,沒有新意)。接著又問了一個問題,就是齒輪和鏈條傳動相比,有什么優缺點,這個問題很基礎,我就大談特談,扯了一堆。 然后面試官就說本次面試到此結束,當時感覺很不好,感覺自己掛掉了。他還有一個細節,就是把我的簡歷直接放到了地上,而他的桌子上還有一些前面人的簡歷。頓時整個人都不好了,感覺直接掛掉了

贊一下(20) 踩一下

2016-05-13 06:33:38 | 內部推薦
面試過程:

約好時間,下午兩點半。到公司后,先做筆試,半小時四道漢譯英,都涉及專業術語,可以查手機。做完后被領到另一間辦公室面試。面試官是兩位年輕的美女,不嚴肅很NICE。整個面試大約20多分鐘。
首先用中文告訴我進行自我介紹。我有點兒懵,因為準備了一早上的英文自我介紹呢。誰說的外企一定要說英文?搞得我說兩句中文就問“能說英文嗎?”結果還是要求用中文表達。
應聘的原因?沖著翻譯工作來的。
你會考博嗎(大寫的尷尬)
英文回答問題your advantage and disadvantage(只有這里是英文,全程就講了2分鐘英文)。
你對西門子的了解。我的回答是“低調的高端”。我居然把BOSCH說成是西門子旗下品牌,結果美女姐姐告訴我說二者已經沒關系了。呵呵,班門弄斧。
……一系列問題。很輕松,感覺就是隨便聊的,我想到什么就說什么,她們的問題都是針對我個人的經歷來問,因此很多細節問題對大家也沒有參考意義。
最后確定我的到崗時間。結果第二天下午接到西門子電話說月底開始實習。

面試官問的面試題:

你的優缺點?
你對西門子的了解?
你未來的職業發展?
你的興趣愛好?
你的實習時間?

贊一下(20) 踩一下

2020-01-19 12:45:12 | 網上申請
面試過程:

相對簡單,英文要求很高,對工作年限閱歷有要求,相對簡單,英文要求很高,對工作年限閱歷有要求,相對簡單,英文要求很高,對工作年限閱歷有要求,相對簡單,英文要求很高,對工作年限閱歷有要求,相對簡單,英文要求很高,對工作年限閱歷有要求,相對簡單,英文要求很高,對工作年限閱歷有要求,

面試官問的面試題:

自我介紹
工作經歷介紹
本人愛好
英文對話自我介紹
工作經歷介紹
本人愛好
英文對話自我介紹
工作經歷介紹
本人愛好
英文對話自我介紹
工作經歷介紹
本人愛好
英文對話自我介紹
工作經歷介紹
本人愛好
英文對話自我介紹
工作經歷介紹
本人愛好
英文對話

贊一下(0) 踩一下

2019-10-27 14:09:18 | 網上申請
面試過程:

我面試的生物醫藥DI銷售 全上海據說只要一個人 目前還沒有結果 感覺會涼 上午兩輪群面 case基本是市場分析 給一家咖啡館制定發展戰略 下午是單面(上午通過的同學 差不多1:1)1V5 基本是問簡歷的問題 每個人大概要30-40min,大家加油

面試官問的面試題:

單面的問題基本是圍繞自己的簡歷內容展開的,只要把自己寫上去的經歷理清楚就好,另外可能會問一些職業相關的問題,比如銷售需要的特質,為什么選擇這個職業,這樣的問題

贊一下(0) 踩一下

銷售面試經驗(上海) - 西門子

2017-01-04 | 網上申請

sale100面試經驗(廣州) - 西門子

2018-11-27 | 校園招聘

熱能工程師面試經驗(上海) - 西門子

2018-06-11 | 熟人/朋友/介紹

tester面試經驗(成都) - 西門子

2018-03-08 | 社會招聘
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 21 頁

還需查看西門子 更多信息?

相關公司面試經驗
鸿运彩票