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三一重工

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三一重工 面試 (共712條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 53
  • 0%
  • 6%
  • 58%
  • 23%
  • 9%

應聘途徑

三一重工面試經驗(共712條) 最近更新時間:2020-08-11 11:21:25

2019-12-31 09:01:54
面試過程:

參加面試的大概有70人左右,工作人員將根據面試崗位將面試的人分成七組,每組大概九到十人,一組組的面試。面試官大概有六個,一組人進去后,每個人最多兩分鐘的自我介紹,輪流來,面試官一直提醒不要超時。個人感覺主要考察是否與崗位匹配,因為有個人說到自己的畢業論文是面試官感興趣的,所以后來他通過了。我們有三個人面試同一崗位,兩個碩士一個本科生,最后是本科生通過了。除了她本身優秀外,我覺得更多是因為國際銷售崗對學歷要求并不高,本科生可以做的不需要研究生,可以降低用人成本。

面試官問的面試題:

1,對該崗位的工作內容是否了解
2,如果這里有一瓶水,你會采取哪些方法把水賣出去
3,英語水平如何,第一輪初面面試官都是用英文面試

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2019-08-28 11:40:01 | 校園招聘
面試過程:

投遞簡歷,得到一面機會。然后通知去珠海進行終面。公司報銷來回高鐵二等座車費,吃住自費,不過面試當天都可以在公司解決。面試當天,先進行總工面試,通過后在進行最后的總經理面試??偣裁嬖囈淮?8個人,每個人提交簡歷,進場后每個人輪序進行,5分鐘左右,主要包括:自我介紹,總工就著簡歷提問。面試結束后,篩選進行總經理面試,面試的環節:一分鐘自我介紹,看個人表現。

面試官問的面試題:

總工面試:自我介紹之后,問題:做了什么項目,有什么難度,怎么解決,設計的標準是什么,項目機器的大小、重量等。都是就著簡歷上問的,沒有專業知識的問題。
總經理面試:自我介紹,就篩選結果。一般只要985的研究生都通過。

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2018-07-11 13:48:02 | 網上申請
面試過程:

DAY1:在網上申請的職位;看著年薪在A-2A,感覺可以就投了簡歷;
DAY2:集團HR打電話,問了一下為什么想來公司,結婚沒有,如果薪資達不到要求怎么看,怎么看加班,如果去不了理想崗位有什么打算;
我堅持說薪資低于預期就不考慮,其實薪資在A-2A范圍內,取得中間值,然后說如果崗位達不到預期也不去,加班可以接受。
然后HR問可否過來面試,我選擇電話面試;然后犯了一個錯誤,我給她說5點半以后面試,現在想想如果不是他們缺人,我很可能就因為這樣沒誠意的回復被PASS了;面試時間最好還是由對方定比較合適;
HR說幫我約領導;
DAY3:沒消息
DAY4:周六晚上八點半,另一個HR打電話問周日是否有時間電話面試;預約在上午。
DAY5:上午等領導面試。
我就問了一下是否可以去預期的崗位,領導同意;再問了一下薪資,答復是民企多勞多得,與大領導一起辦公,干的好的話談漲薪比別人有優勢;面試結束。
過了半小時,HR打電話說領導說聊得不錯,通知下周過來有個總經理見面會,車票可以報銷,帶身份證和簽字筆就行。

面試官問的面試題:

1、問了一下家哪里的,哪個學校畢業的,在原公司干啥的;
2、就問了一下項目經驗,提了三個專業的問題,其實都不難,只要在這個領域干的都能回答上,回答完后領導比較滿意;
3、當場說技術方面面試,他沒問題;

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2016-10-27 01:23:25 | 網上申請
面試過程:

網投、電話面試就不談了,都是走過場,各位老鳥應該都很熟悉了,就說說去現場面試的情況。剛進他們IT總部的HR綜合辦公室,就覺得好擁擠,好壓抑,大概200平方的地方,集中了100多號人在辦公,主要是HR部門的,還有些其他部門的。然后在一邊的會議室等了大概有1個小時,然后來一個看起來就很嫩的小生,叫你填表,問些已經在電話面試中回答得很清楚的問題。之后就見到他們HR部門的第二負責人,然后是一對一的面試,大約2個小時,各種角度的問題,不過對方的焦點總是集中在工作經歷(特別是跟大公司合作的項目經歷)和你個人的業績方面,追問很犀利,造假的經歷很難蒙混過關。

面試官問的面試題:

“請簡單介紹下自己,主要集中在工作經驗和項目成果上?!?br>
“請把這個項目的具體情況說明一下“

“你在這個項目中扮演一個什么角色?具體負責什么工作?“

“你要完成這個工作,需要投入多少時間?你跟什么人在配合?對方愿意配合你么?“

“請重復一遍你剛才說的經歷,把時間順序倒過來?!?

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2020-08-11 11:21:25 | 校園招聘
面試過程:

投的三一提前批,由于疫情是視頻面試,一輪專業面,一輪boss面。目前專業面已通過,主要是問的我簡歷上的關于仿真的項目技術細節,比如什么仿真軟件,仿真分析類型(穩態or瞬態,靜態or動態or多場耦合),邊界條件?求解器類型?單元類型?考慮影響因素等等,需要你對做過的仿真工作細節熟悉。

面試官問的面試題:

仿真軟件?仿真分析類型(穩態or瞬態,靜態or動態or多場耦合)?邊界條件?求解器類型?單元類型?考慮哪些影響因素?

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2020-08-10 16:19:57 | 校園招聘
面試過程:

通過校招途徑獲得面試機會,由于特殊時期選擇視頻面試,面試大致過程:
1.自我介紹環節
提前準備以下自我介紹一般都OK,畢竟面試官和你的專業以及項目完全不搭噶,自信一點就好了。
2.HR介紹一下三一的背景
簡單說一下三一是國內重工企業的龍頭,面向國際化發展等等。
3.直接就說三一的競爭很強
優勝劣汰,HR說三一的淘汰率很高,加班也是家常便飯。

面試官問的面試題:

1.你的專業是做什么的?
2.你怎么看待加班?
3.和你一起面試的同學,你覺得你比他優秀么?差在哪里?

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