簡歷內推之后的第三天收到hr電話，問我意向工作地點，安排第一次面試時間，收到郵件確認之后，進行線上一對一面試，共三次面試，分同事面，小組面和hr面，面試結果第二天基本上都會被告知。

一面：1 為什么選擇這個崗位？
2 你的實習主要做什么
3 詳細說一下你所負責的項目
4 你對加班是什么看法
5 假如你和你的同事或領導有分歧，你怎么辦
6 你大學在哪的
7 自我介紹
二面 1 自我介紹
2 幾個詞描述你自己
3 為什么選擇這個崗位
4 你之前所負責的項目是主要做什么的
5 你覺得這個崗位所具備的能力需要哪些
三面：1 自我介紹
2 哪里人，目前在哪
3 可接受實習時長
4 這個崗位你的理解

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一共三面。
第一面是在公司，一面結束后大概三個小時后就接到了一面通過的消息。二面的時間實在第二天敲定的
第二面是總監面試的。一定要充分準備好。正常面試耗時一小時。面試完剛好到下班時間。
面試要先自我介紹。第一面是沒有自我介紹的環節的。讓詳細說一下之前工作的細節。主要說一下日常工作的內容和工作上的感悟。加入自己的一些處理問題方法。針對簡歷上的公眾號運營進行了深入的交流。正常面試完全就是看你和面試官之間的溝通，面試官對哪個部分有興趣就會去問哪個。并且還會問為什么。目的達到了么，該怎么改正等問題。哪個賬號運營地更好。了解抖音的推薦機制嗎

1.喜歡那些賬號，你覺得他們說的言論是專業的嗎。
2.為什么離開上一家公司
3.為什么想來字節跳動
4.還有什么想問的。
5過往的學習工作經歷
6談談對這個崗位的認識

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投遞實習簡歷后很快就電話聯系我約了面試時間，時間比較緊，而且是我人生第一次工作面試，也不知道準備什么。
面試主要問題問的都是C++的內容，因為崗位研究方向和我的專業問了信號處理方面的知識，可惜我基本都忘完了，表現得很差。
編程題比較簡單，但是面試官希望算法能進行優化，還問了我為啥不用函數，評價沒有結構化思維，知識掌握比較浮。

信號處理方面：奈奎斯特采樣，FFT
C++方面：頭文件的用法，static，動態內存分配，new-delete和malloc-free的區別，++a&a++的區別，變量命名，多態和虛函數，構造函數&析構函數的特點，全局變量的特點，函數形參傳遞方法，引用參數的使用
編程：尋找1000以內的完數

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1.平時實習的內推
2.視頻面試
3.面試掛了主要還是沒有準備充分，對崗位的理解，對互聯網的理解，以及國外的發展問題沒有一個全面的理解。
4.并沒有
5.我覺得很遺憾，復盤很重要。

1.自我介紹2.簡歷內容深挖，我做上上一份實習是在倫敦做快銷公司的市場調研，具體把調研的框架的每個考量因素說清楚，并且把如何分析出每個考量因素說清楚。她反問了一些關于做調研的細節問題，包括如何與客戶溝通。3.對字節跳動產品的了解。我說了抖音。4.社會問題：如何避免穆斯林和LGBT+群體在社交網絡上因為信仰不同發生沖突？5.如果在印度/英國打開市場，會遇到什么樣的挑戰，我們要如何去解決。6.英語問題：請說出一個最近發生的社會現象和你對它的見解。

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面試官視屏1對1面試。期間問了項目經歷，以及專業相關問題。面試過程給人感覺舒服。還不知道有沒有二面。

原子類的實現原理
生產者消費者模型
安卓四大組件
死鎖
線程池
class 抽象類 接口的區別
hashmap hashtable ArrayList LinkedList
AtomicInteger 類主要利? CAS (compare and swap) + volatile 和 native ?法來保證原?操作，
從?避免 synchronized 的?開銷，執?效率?為提升。
鎖
怎么保證同步
類加載過程
對類加鎖 對對象加鎖的區別 加鎖靜態方法

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首先就是和hr提前約好面試時間，是通過視頻會議面試。
然后到了面試的當天，提前半小時進入視頻會議室。
面試官上來就讓做自我介紹，然后就開始面試的過程。

1、String 如何改變它的不可修改性，比如反射
2、修改后對應的hashCode會不會變化。
3、如果通過反射我修改了String對應的值對后面的邏輯有什么影響。
3、修改String后對hashmap有什么影響。
4、多線程下hashMap會有什么導致系統不可用的影響
5、volatile的作用，synchronized在1.5之后有做過什么優化。
6、編程：手寫一個懶漢式的單例模式。
7、還問了一個開放題：比如刷禮物這個動作，發送方和接收方是怎么交互的。
8、直播的視頻流是怎么傳輸的。
9、數據庫的隔離級別、Mvcc怎么實現的？
10、算法題：鏈表倒序。

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