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中國銀行

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最后更新時間:2020-10-13 16:05:56

中國銀行工資待遇怎么樣

中國銀行工資待遇,在職朋職業圈上已有2859位圈友現身分享,根據網友分享統計,中國銀行平均工資為6351元/月,其中40%的工資收入位于區間4000-6000元/月,19%的工資收入位于區間4000元/月以下。據分析數據統計,中國銀行年終獎平均29084元。 中國銀行員工分享說:基本都有,五險一金加企業年金。金額和商業銀行比較發的不算多,甚至是商業銀行待遇的二分之一。其他補貼很少,沒有車補,通訊補貼也沒有。如果遇到公平的領導干出業績也能拿到些費用,碰到貪心的領導就準備拿死工資吧??傊鄣娜撕芏?,金融界的黃埔軍校。

中國銀行工資待遇(共2859條)

業務經理助理工資待遇(湖州,2018年)

2020-07-10 | 中國銀行

工資待遇:

工資收入 月薪:2800元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

柜員工資待遇(佛山,2020年)

2020-07-10 | 中行

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班

業務經理工資待遇(濟南,2019年)

2020-10-16 | 中國銀行省行

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

柜員工資待遇(南寧,2018年)

2020-07-07 | 中行

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

b2c部分職員工資待遇(上海黃浦,2020年)

2020-07-01 | 中國銀行

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:1000元
五險一金 只有商業保險 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

專職監察員工資待遇(郵儲銀行,2019年)

2020-07-01 | 中國銀行甘肅省分行

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:50000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

后端工程師實習生工資待遇(北京,2020年)

2020-10-13 | 中國銀行軟件中心

柜員工資待遇(遼陽,2020年)

2020-10-09 | 中國銀行

柜員工資待遇(蘇州,2018年)

2020-09-28 | 中國銀行蘇州分行

柜員工資待遇(成都,2020年)

2020-09-18 | 中國銀行

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    上班時間(中國銀行 ,共2728條分享)

    • 是否準時下班(共2289條) 共 2289 人分享數據 ,其中929人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2286條) 共 2286 人分享數據 ,其中785人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共413條) 共 413 人分享數據 ,其中263人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1348條) 共 1348 人分享數據 ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1378條) 共 1378 人分享數據 ,其中964人說 5天 逐條查看

    五險一金(中國銀行 ,共2671條分享)

    • 是否有保險(共2668條) 共 2668 人分享數據 ,其中2450人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2623條) 共 2623 人分享數據 ,其中2457人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑(中國銀行 ,共1910條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共788條) 共 788 人分享數據 ,其中401人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1360條) 共 1360 人分享數據 ,其中565人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共756條) 共 756 人分享數據 ,其中356人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共756條) 共 756 人分享數據 ,其中392人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共757條) 共 757 人分享數據 ,其中249人說 能學到一點 逐條查看

    中國銀行 - 員工說待遇

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    1級行員: 40個部級總經理,32個省行行長,級內檔次依據所部門重要性,能力,行齡等區分,但同級不同檔薪資差別不大。 2級行員: 部級副總經理,省行副行長 3級行員: 省行部門主管,二級分行行長 4級-5級: 高級經理,省行部門副主管,二級分行副行長,依行齡、能力、部門不同,級別有差異,檔次有差異 6級: 中級經理,二級分行部門主任 7級: 中級經理,新入職博士生為7級3檔 8級: 助理經理(初級經理),新入職研究生為8級3檔 9級: 助理經理,新入職本科生為9級1檔 10級-13級: 基層員工
    此信息由中國銀行員工[柜員]分享于2019年04月
    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    通訊費,交通費等費用,公積金,企業年金等,具體數字要看具體職務..通訊費,交通費等費用,公積金,企業年金等,具體數字要看具體職務通訊費,交通費等費用,公積金,企業年金等,具體數字要看具體職務通訊費,交通費等費用,公積金,企業年金等,具體數字要看具體職務
    此信息由中國銀行員工[客戶經理]分享于2019年11月
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    有,省會城市一般有2萬-3萬,績效好一點的網點3-4萬,下面縣城1萬左右不等,年終獎年前3天會發,高溫補貼4-10月每月900,降溫補貼一年一發2000,過節費500-1500不等,過年過節費3000,餐補工作日每天25,工資不拖欠,年終也按時發放
    此信息由中國銀行員工[柜員]分享于2019年11月
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般情況下,根據公司的薪酬制度,對漲工資有具體的要求,比如實習期是一個月,那么新人在通過一個月的實習期后成為正式的員工,那么工資就會相應的提高一個比例;如果實習期是三個月,道理是一樣的。 還有一種情況,就是新人在通過實習期后,成為正式員工,會分配到具體的部門和具體的崗位,那么這個時候也會涉及到正式員工漲工資的情況,一般每年工資都會上升一點,只要薪酬制度里面涉及到工齡工資,每一年都會漲工資,因為工齡又增加了。 其實一般情況下,新人在一到三個月之后都會漲工資的。
    此信息由中國銀行員工[柜員]分享于2019年05月

    企業網絡招聘工資概況

    • zhong2017年2月發布職位長輸管道技術員,濟南 市中區薪酬:3000-5000,信息來源: 中華英才網
    • zhong2017年2月發布職位長輸管道及場站工藝資料員,濟南 市中區薪酬:3000-5000,信息來源: 中華英才網
    • 中國銀行2015年8月發布職位辦公司主任,成都薪酬:20-30萬,信息來源: 獵聘網
    • 中國銀行股份有限公司2015年2月發布職位柜員,廣西壯族自治區來賓市薪酬:2001-3000元/月,信息來源: 我的工作網
    • 中國銀行江西省分行2015年1月發布職位轎車駕駛員,南昌--西湖區薪酬:3000-4999,信息來源: 南昌人才網
    • 中國銀行江西省分行2014年12月發布職位轎車駕駛員,南昌--西湖區薪酬:3000-4999,信息來源: 南昌人才網
    • 中國銀行重慶市分行2014年3月發布職位中行大堂助理,重慶市薪酬:2001到3000,信息來源: 中華英才網
    • 中國銀行重慶市分行2014年3月發布職位大堂助理,重慶市薪酬:2001到3000,信息來源: 中華英才網
    • 中國銀行重慶市分行2014年3月發布職位客戶關系管理,重慶市薪酬:2001到3000,信息來源: 中華英才網

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