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管培生 專題匯總

管培生 面試經驗分享列表,共6764

面試過程:

大四上半學期與同學一起參加了太平財產保險湖北分公司的復試,以群面形式,大致有7個人,期中有倆人是我們學校同專業的研究生師兄師姐。首先是給你準備一張紙,九宮格寫出自己身上的9個個性,一般是全面的概括自身,優缺點、生活與、工作、品行態度皆可,然后圍繞這9個關鍵詞來做5分鐘的自我介紹,超過時間會打斷你。然后又互相指出對哪些面試者感興趣并說出理由,所以還是要認真聽一下別人的介紹。再就是現場提問,現場輪流作答,提出的問題與面試的崗位關系較大,一般是位于該崗位上你會如何處理面對的問題,也問一些基礎的保險知識(畢竟來面試的人不一定都是保險專業)。最后,還是互相指出哪位面試者最有可能面試成功。

面試官問的面試題:

提出的問題有與面試的崗位相關的,一般是處于該崗位應該怎么處理面對的問題;也有問一些考察觀察力的問題,如哪個杯子先裝滿水;還有一些保險專業問題,但是是非保險專業的人也能有自己理解的題。

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| 網上申請
面試過程:

1、我是通過boss直聘獲得面試機會的,首先在boss直聘上投遞簡歷,然后后招聘人員進行了簡單的溝通,了解了基本情況。
2、了解基本情況后約定2天后視頻面試(由于我本人在安徽,公司在杭州,所以進行了視頻面試)
3、面試是一對一進行的,面試了40分鐘左右。
4、感覺比較輕松,有些問題有所準備,沒準備的問題保證不尷尬。

面試官問的面試題:

1、自我介紹。
2、2個優點,2個缺點。
3、人生中最大的成就和最大的失敗是什么?失敗的原因是什么?
4、你的學習能力怎么樣?能否舉一個例子?或者現在給你一個新事物,你打算怎么最快速去學習它?
5、對跨境電商的理解?
6、對跨境電商趨勢的看法?
7、為什么能勝任這份工作?
8、為什么選擇我們公司?

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| 校園招聘
面試過程:

參加校園宣講會,現場獲得了面試直通卡,第二天直接和面試官一對一面試。其他普通的應聘者是要經歷簡歷篩選,一輪面試是:抽題目定主題演講,一輪面試分了5個小組,每組7個人,7進1或者2,進入到二輪一對一面試。一對一面試有兩個面試官,一個面試官助理,第一部分,自我介紹,面試官瀏覽你的簡歷。第二部分,面試官通過你的簡歷內容來提問。會英文的,來一段英文自我介紹。問了幾個問題后,面試官告訴我學歷太低不符合他們公司要求(要985、211名校)然后給了一些曲線救國的建議,不要來甲方公司應聘了。

面試官問的面試題:

1.說說你這個實習具體工作內容
2.英文口語怎樣,用英文自我介紹
3.你在學校最失敗的經歷
因為本人雙非學校,面試很快結束了

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